Wie dialogorientiert ist Ihre Mitarbeiterführung?

Information und Kommunikation sind für das runde Zusammenspiel eines Teams unverzichtbar. Eigentlich klar – und doch vernachlässigen viele Führungsverantwortliche diesen Erfolgsfaktor.

Dabei kann ein mangelnder Informationsfluss Mitarbeiter verunsichern, Fehler verursachen, Qualität beeinträchtigen, Mehrarbeit bewirken, Kosten steigern und vieles mehr.

Eine Checkliste mit den wichtigsten Kommunikationsaspekten, welche Sie als Führungskraft beachten sollten, haben wir Ihnen hier zusammengestellt.

Mit einer funktionierenden Informations- und Kommunikationskultur können Sie die Qualität Ihres Führungshandelns spürbar verbessern. Mit unserem
Intensivtraining »Fit für Führung II« unterstützen wir Sie dabei, Ihr Kommunikationsverhalten zu verbessern und auch Konflikte im Team erfolgreich zu
bewältigen. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.