Mit HelfRecht haben Sie den idealen Partner für eine umfassende Nachfolgeregelung an Ihrer Seite. Seit über vier Jahrzehnten unterstützen wir mittelständische Unternehmen. Durch unsere eigene erfolgreiche Unternehmensübergabe konnten wir unsere eigenen Methoden erproben und einen reichen Erfahrungsschatz aufbauen.

Ein guter Plan braucht Zeit – 3 bis 6 Jahre

Egal, ob die Betriebsübergabe innerhalb der Familie stattfindet, das mittelständische Unternehmen verkauft oder an einen Mitarbeiter abgetreten wird, eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge muss langfristig geplant werden. HelfRecht empfiehlt: Bereiten Sie sich und Ihr Unternehmen mindestens 3 bis 6 Jahre vor dem eigentlichen Führungswechsel auf den Umbruch vor.

Ein guter Plan braucht klare Ziele

Übung macht den Meister – deshalb wissen wir genau, wovon wir reden. Denn wir haben den Prozess der Unternehmensnachfolge selbst erfolgreich gemeistert. Und für eine erfolgreiche Betriebsübergabe heißt es im Vorfeld die richtigen Ziele definieren – sowohl für die übergebende als auch die übernehmende Generation.

Ein guter Plan braucht Struktur

HelfRecht unterstützt den übergebenden Geschäftsführer und dessen Nachfolger in der Bestandsaufnahme. Gemeinsam definieren wir strukturierte Prozesse, damit die Regelung der Unternehmensnachfolge leichter und der Führungswechsel zu einem Erfolg wird.

Hier geht´s zu weiten Informationen.

Gerne beraten wir Sie persönlich unter +49 (0) 9232 601-251